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▲大學學測今登場，考生抓緊時間K書。（圖／記者李毓康攝，下同）

記者莊雅婷／台北信用卡年費問題報導

今年學測首日第一堂國文科於11時20分收卷，這次作文考「關於經驗的N種思考」，要考生結合事例與看法，談論經驗對自己的意義和影響等，寫一篇完整文章，各家信用卡比較2017文長不限。

早上第一科考國文，其中在非選擇題的引導寫作中，請考生以「關於經驗的N種思考」為題，並結合事例，考題內容提到「有經驗」或「沒經驗」其實各有利弊；是利是弊，是阻力是助力，端看事件的性質、 事態的發展或當事人如何看待......而定；至於「好經驗」或「壞經驗」，或許也存在著不同的意義與影響。

成功高中老師李仁展表示，題目「好下筆」，考生可舉生活中、新聞事件、常用科技產品做說明，或是從學生、校園經驗、社團、幹部中說明自己看法，算是「易寫難攻」，要獲高分的學生應該是要從經驗中提到自己的獨特省思。他說，非選擇題度分數今年應該會比去年提高，但大家分數提升時，高階學生如何異軍突起，就是要做到細緻之處，才能與眾不同。

106學年度大學學測20日登場，今年共有12萬8759人報名，人數創16年新低，第一天考國文、數學、社會3科，不過，今天天氣適逢入冬以來最強冷氣團，且越晚越冷，不少考生都是戴圍巾、口罩上場應試。

大考中心也再次提醒考生，進入試場前，務必把手機放到暫時置物區，同時記得關閉手機和手錶的鬧鈴功能。



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2017-01-2011:26

〔記者吳俊鋒／台南報導〕面對高教海嘯的衝擊，中華醫事科大採企業經營模式，以績效考核作為年終獎金發放的依據，運用彈性原則來激勵教職員工，最高可獲得3個月，有人則因業務疏失遭懲處，1毛錢都沒有。中華醫大今天公布年終獎金的發放結果，整體平均為1.5個月，但在績效考核的評比下，有人領到了3個月，校長曾信超說，3年前到任時，決定推動績效考核彈性年終時，曾遭反對阻力，但施行下來，確實收到成效，招生數逆勢成長347人，爭取到的教育補助3.7億。今年各系的獎金排名中，最好的是視光系，平均1.9個月，長照、食品等系則分居2、3名，曾信超表示，視光系專任教職的老師有9位扣除相關成本支出後，每位平均為學校所貢獻的淨值為278萬元，高居各系第1，領最多理所當然。曾信超指出，教職老師的績效考核，包含招生、產學合作與申請計畫等，多數企業都以績效考核為年終獎金發放的依據，學術與教育界則少見，感謝教職員的努力與董事會的支持，讓學校可以更進步、成長。

金州勇士21日以125：108輕取休士頓火箭，拿下6連勝，讓這支今年狀況絕佳的黑馬踢到鐵板。

「我認為防守是我們最棒的部分。」攻下全場最高32分的哪家信用卡電影票買一送一勇士Kevin Durant說：「他們投丟了幾個空檔，但那是因為我們沒有讓他們進入節奏。」

火箭今天三分球35投只中7，命中率只有2成，是本季次低，主將James Harden得到17分，但也是5次外線都落空。

「我們沒有一個人笑得出來，但這種事情總是會發生。」Harden說：「又怎樣呢？接下來呢？才是我們要在乎的事。」

勇士先發五人得分全部雙位數，Stephen Curry三分球11投中5，得24分，Klay Thompson砍16分。

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